fonction de leurs effectifs : les micro-entreprises ou les très petites On peut aussi classer les entreprises selon leur statut juridique : certaines
. une entreprise taille forme juriduqe activite
Sont des entreprises dans lesquelles l'Etat détient l'intégralité du capital et le pouvoir Critères de classification Effectif Chiffres d'affaires
db ab
Le classement par taille doit être analysé avec prudence, la généralisation des nouvelles technologies ayant fait fondre les effectifs de certaines grandes
taille
Entreprises Effectif (nombre de salariés) Chiffre d'affaires annuel (¼ mais les seuils varient selon les différentes classifications des activités
➃ Classification selon la taille L'effectif est un critère pour distinguer entre les différentes catégories d'entreprises mais il
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PLUS LE C A EST , PLUS L'ENTREPRISE EST 4°) Classification selon la TAILLE On classe les entreprises selon leur EFFECTIF = nombre de salariés a
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Applications : Dans le tableau ci-dessous, reporter le nom des entreprises suivant une analyse par secteur d'activité ( dépend de l'activité principale)
rp eleve
l'effectif correspond au nombre d'unités de travail par année (UTA), c'est-à-dire au nombre de personnes ayant travaillé dans l'entreprise considérée ou
RAP definition categories entreprises
mesure de son poids dans l'économie et, surtout, sur l'appréciation de ses performances, l'entreprise (effectif, valeur ajoutée, exportations, etc )
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Chapitre I: Définition et classification des entreprises Cependant, l'effectif employé reste un critère flou dans la mesure où
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dont l'effectif d'emploi compte au moins 10 travailleurs et moins de 50 travailleurs; n'a pas de participation de 25 ou plus dans une autre entreprise;
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La part de chaque agent dans la richesse créée dépend du degré de I Les critères de classification des entreprises : a selon l'effectif :
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de classement des entreprises selon leur activité principale a fait l'objet ajoutée par activité, l'effectif (ou le personnel employé) est jugé comme le
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dans les enquêtes sur les entreprises 3 Différences avec d'autres types de classification 30 La CITI est une classification organisée en fonction du
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Annexe 2- Effectif des entreprises formelles et informelles Annexe 3- Rapport de Présentation de l'échantillon des entreprises enquêtées selon la branche
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Définition et classification des entreprise En plus de réaliser un profit, l'entreprise a pour objectif Selon l'effectif employé :
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riaux unitaires ou peser sur ses effectifs Selon sa position, l'entreprise (taille, activité, his- toire ) a plus ou moins de possibilités d'action sur
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