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Quel est le rôle d'un consultant junior ?
Le consultant junior intervient dans des missions de conseil en organisation et management.
Il intervient en clientèle selon un cadre de mission prédéfini, sous la responsabilité du responsable de mission.
Il met en oeuvre des outils et méthodes relevant de sa spécialité et/ou de son secteur d'intervention.
Quelles sont les missions d'un consultant en recrutement ?
Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d'un premier entretien téléphonique.
Prendre des références auprès d'anciens employeurs.
Elaborer des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, évaluation de compétences techniques, tests de personnalité, graphologie).
Quel est le salaire d'un consultant en recrutement ?
Le salaire d'un Consultant en recrutement.
Il percevra alors un salaire net mensuel compris entre 1 400 et 1 700 euros.
Son taux horaire brut sera compris entre 11,80 euros et 14,5 euros.
Pour un profil expérimenté, il sera possible de gagner plus de 3 500 euros par mois.
Les diplômes pour devenir Consultant.
Il s'agit donc en général de Master en Management, en Ingénierie ou en Sciences Économiques.
Les étudiants sortant d'un parcours Grandes Écoles ont le plus de chance de trouver un poste de consultant dès leur sortie d'étude.

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