Le DPC, les CHU et les professionnels


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Le DPC s'impose à tous les praticiens libéraux hospitaliers et salariés mais chacun choisira librement son programme parmi un grand nombre de thématiques et 

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Depuis le 1er janvier 2012 tous les professionnels de santé ont l'obligation de réaliser un développement professionnel continu (DPC)

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est pour tout praticien une obligation non seulement réglementaire mais aussi éthique □ Le DPC créé par la loi Hôpital Patients Santé Territoires 

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  • Quels sont les professionnels concernés par le DPC ?

    Qui est concerné ? L'ensemble des professionnels de santé hospitaliers, autres salariés et libéraux de France est soumis à l'obligation triennale de DPC : aide-soignant.

  • Quels sont les objectifs du DPC ?

    Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques.
    Il constitue une obligation pour tout professionnel de santé, quel que soit son mode ou secteur d'activité.

  • Qui gère le DPC ?

    L'agence nationale du DPC (ANDCP) est chargée d'assurer le pilotage du DPC : elle évalue les organismes qui présentent des actions et des programmes.
    La HAS continue à mettre à disposition des organismes et des professionnels les méthodes de DPC et à évaluer leur mise en œuvre.

  • Le DPC (Développement Professionnel Continu) est un dispositif de l'ANDPC permettant aux professionnels de santé de remplir leur obligation triennale en réalisant au moins deux des trois actions de DPC suivantes : action de formation continue, action de gestion des risques, action d'évaluation des pratiques
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