oit 98

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Convenio 98 de la OIT

Disposiciones del Convenio 98 a Protección a la libertad sindical El Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva tiene como propósito asegurar los siguientes derechos: • Los trabajadores deberán gozar de protección adecuada contra actos de discriminación en relación con su empleo

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Vietnam to ratify ILO Convention No 98

No 98 on Rights to Organize and Collective Bargaining - Significance for Vietnam and approval roadmap Currently Vietnam's efforts to ratify Convention No 98 are necessary and meaningful in all of its political legal and socio-economic aspects First of all the access to C098 is in line with the policy of our Party

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Quels sont les principes de l'OIT ?
Il a réaffirmé l'engagement des États Membres de l'OIT à respecter, promouvoir et réalisier les principes relatifs aux quatre droits fondamentaux au travail:
la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective;l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
Elle est fondée le 11 avril 1919 , à la suite de la Première Guerre mondiale, pour « poursuivre une vision basée sur le principe qu'il ne saurait y avoir une paix universelle et durable sans un traitement décent des travailleurs ».

Quel est l'objectif de OIT ?

L'OIT a pour vocation de promouvoir la justice sociale, les droits de l'homme et les droits au travail reconnus internationalement, poursuivant sa mission fondatrice : œuvrer pour la justice sociale qui est indispensable à une paix durable et universelle.

Quelles sont les 8 conventions fondamentales de l'OIT ?

Les conventions fondamentales de l'OIT portent notamment sur la liberté syndicale, le droit de négociation collective, l'abolition du travail forcé, l'élimination des pires formes de travail des enfants, l'élimination de la discrimination ainsi que sur la sécurité et la santé au travail.

Convention (n ° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949. Demonstration in Annecy against youth jobs law (First Employment Contract Autres questions

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