Employeur Employé(e) Motif de l`annonce - Compte Bancaire


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  • Est-ce que mon employeur peut me demander de l'argent ?

    L'employeur peut demander à son ancien salarié le remboursement des sommes injustement versées dans un délai de 3 ans à compter de la fin du contrat du travail.
    Toutes les sommes versées en trop au cours des 3 années précédant la fin du contrat de travail sont concernées (art.
    L3245-1 du code du travail).

  • Est-ce que mon employeur peut me faire un crédit ?

    Le principe ? Sous réserve de ne pas réaliser une opération de crédit relevant du monopole des établissements bancaires, l'employeur peut librement accorder un prêt d'argent à l'un de ses salariés.
    Seule limite : il doit s'agir d'opérations exceptionnelles motivées par des considérations d'ordre social.

  • Pourquoi mon patron me demande un RIB signe ?

    Le contrôle s'étend aux RIB des salariés déjà présents dans l'entreprise en vue de s'assurer que les coordonnées bancaires correspondent à un compte dont le salarié est bien (co)titulaire.
    Afin de réaliser ce contrôle, il faut demander aux salariés de transmettre un RIB à leur nom.

  • Le compte courant salaire ou compte chèque est un compte qui offre aux salariés du secteur privé et du secteur publique, la possibilité de recevoir leur salaire en vue de faciliter la gestion de leur argent.

6 déc. 2022 · Il incombe à l'employeur de vérifier les coordonnées bancaires de ses salariés. LE CONSEIL ANAFAGC Nous vous conseillons de faire une note d' 
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