AVIS DE RECRUTEMENT: CHARGÉ(E) DE PROGRAMME, GESTION DES CONNAISSANCES, SUIVI ET ÉVALUATION - NO.VA/NPCA/15/17


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  • Quel est le rôle d'un chargé de recrutement ?

    Le/La chargé/chargée de recrutement a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans son entreprise ou pour ses clients.

  • Quel salaire pour un chargé de recrutement ?

    Le salaire d'un Chargé de recrutement.
    Cela correspond à un salaire compris dans une fourchette de 2 000 à 2 500 euros bruts par mois.
    Le salaire net oscillera entre 1 550 et 2 000 euros par mois.
    Le salaire d'un chargé de recrutement pourra être fixe ou variable.

  • Pourquoi choisir le métier de chargé de recrutement ?

    Un métier passionnant
    Il suit le processus de recrutement jusqu'à ce que les contrats soient signés.
    Il fait en sorte de séduire les meilleurs pour les convaincre de rejoindre l'entreprise.
    Comme la marque de l'employeur dépend du recruteur, il doit adopter des stratégies efficaces.

  • Formations nécessaires pour devenir chargé du recrutement

    1École de commerce avec option management général, gestion d'entreprise ou encore ressources humaines ;2IEP avec option ressources humaines ;3Master en ressources humaines ou en psychologie du travail, des organisations et du personnel.
25 jan. 2024 · Concours de recrutement : Chargé(e) d'opérations administratives et comptables ; Recrutement par contrat · 1 · 25 janvier 2024 · 8 février 2024.Autres questions
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