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Qu'est-ce que les inégalités face à l'emploi?

Les inégalités face à l'emploi (sur- représentation des femmes dans les catégories socioprofessionnelles peu qualifiées, surreprésentation des jeunes femmes, spécialisation des femmes dans les secteurs peu rémunérateurs) se traduisent donc par des écarts de rémunération.

Comment les inégalités de salaire entre les sexes augmentent-elles?

Les inégalités de salaire entre les sexes augmentent avec la qualification et l'âge des salariés.
. Même à conditions d'emploi identiques,lesfemmesontdessalaireshorairesinférieursenmoyenneàceuxdeshommes.
. Entre 2002 et 2007, les inégalités salariales ont globalement peu évolué.

Pourquoi les femmes ont-elles un écart salarial?

Plusieurs études maintiennent que l’écart salarial est dû aux choix que font les femmes.
. Ces présumés “choix” font abstraction des divisions structurelles dans la société qui nuisent au potentiel de l’égalité des chances. (3, 272) Il est insidieux de parler de “choix” quant on parle du travail des femmes.

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